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山東美佳集團弘揚德孝文化 評選美佳四好榜樣員工

時間:2016/11/8 10:29:39 點擊:

  核心提示:為傳承中華美德,倡導文明新風,構建和諧家庭,促進公司發展,建設和諧社會,山東美佳集團公司于今年9月1日起繼續開展了“好兒子、好女婿、好女兒、好兒媳”四好人員評選活動。 自活動開展以來,得到了各分支公司...

    為傳承中華美德,倡導文明新風,構建和諧家庭,促進公司發展,建設和諧社會,山東美佳集團公司于今年9月1日起繼續開展了“好兒子、好女婿、好女兒、好兒媳”四好人員評選活動。

自活動開展以來,得到了各分支公司廣大干部員工的積極響應和廣泛參與,集團公司經過前期宣傳發動、各分支單位的初選和初審階段之后,于10月2日下午在集團二樓會議室召開了四好人員復審評選會議,會議由美佳集團工會主席李淑利主持,集團工會副主席劉乃春、集團職能部門代表及各分支單位相關人員共計15人參加。 

    此次復審評選會議,針對前期各分支單位提報的16名“四好”人員進行了復審和評定,所有與會代表通過無記名投票的方式,最終確定了四名“四好”人員人選,他們分別是:“好兒子”稱號獲得者——來自科苑公司的王豐濤;“好女兒”稱號獲得者——來自壹冷公司的劉靜;“好女婿”稱號獲得者——來自美加水產公司的杜恩彥;“好兒媳”稱號獲得者——來自科苑公司的許京艷;以上四位當選人員均來自于分支一線,他們在工作上兢兢業業,在生活中樂觀豁達,雖然每個人的家庭遭遇及親身經歷不同,卻都用一顆感恩、熾熱的心回報著那份養育之恩,用自己的實際行動詮釋著中華民族傳統美德,傳播著孝道文化,父母之恩,云何可報,慈如河海,孝若涓塵!讓我們真誠地向他們致以崇高的敬意!

山東美佳集團弘揚德孝文化 評選美佳四好榜樣員工

    美佳集團工會主席李淑利在做會議總結時指出,2009年,集團首屆“好兒子、好女兒、好兒媳、好女婿”評選活動,在集團內部收到巨大的轟動效應,在社會上引起了良好的社會反響,為加強職工道德素質建設、倡導文明新風、弘揚尊老愛老敬老養老的傳統美德,詮釋美佳 “家”的文化內涵,構建和諧家庭,發揮和諧家庭在促進企業全面發展中起到積極的促進作用。

    本年度繼續開展“四好”人員評選活動,在全集團各級各部門的大力宣傳和組織發動下,取得了良好的效果,各位評委對此次的復審評定工作也本著嚴謹認真、客觀公正的態度,評選出的四名“四好”員工具有廣泛的代表性,為我企“孝道”文化的傳承樹立了典型,能夠起到教育的目的和正能量傳遞的效果,但鑒于典型人物的嚴謹性原則,針對評選人員還要做全面的宣傳和公示,榜樣人物要經得起推敲,要接受全員的監督。

好兒子——王豐濤

    中國有句古語:“百善孝為先”,是說孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母,就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。我們不僅要孝敬自己的父母,還應該尊敬別的老人,愛護年幼的孩子,在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風,這是我們共同的責任。

黃香,東漢人,少年時就善于寫文章,當時的人稱頌他:“天下無雙,江夏黃香。”但黃香最難能可貴的,還是他很小就知道孝敬父親。黃香9歲時母親去世了。他十分悲傷,就把對母親的思念和愛全部傾注到父親身上。冬夜,天氣寒冷。黃香就先鉆到父親的被窩里,躺一會兒才回到自己的床上睡覺。夏天夜里很熱,黃香就手執蒲扇,對著父親枕席使勁扇著。黃香長大后,朝廷覺得他是個人才,讓他擔任魏郡太守。有一年,魏郡遭受特大水災,百姓苦不堪言。黃香拿出自己的錢財賑濟災民,百姓沒有不感動的。黃香無疑是值得我們學習的榜樣,但在現實中,在美佳科苑也有這樣一位秉承中華民族美德,弘揚孝德文化的普通職工,他叫王豐濤。 

山東美佳集團弘揚德孝文化 評選美佳四好榜樣員工

    王豐濤于1979年出生在一個普通的農村家庭,淳樸的家風熏陶下,他傳承了尊老愛幼的傳統美德,三十多年如一日的用心照顧著自己的父母,讓年邁的老人毫無怨言。在王豐濤家,向陽的主臥室是給父母住的,他們夫妻倆住在采光比較差的次臥室。王豐濤經常說:“家家都有老人,人人都會變老,如果自己不孝敬老人,不給兒女樹立榜樣,等到以后自己老了,可能就會沒有人照顧。所以說孝順老人是自己應該做的,也是必須要做的”。在他的言傳身教下,他的愛人、孩子也非常孝順老人。一家就這樣過著雖不富裕卻和睦幸福的生活。在平時,王豐濤是一個比較節儉的人,但是在關乎老人的問題上卻從來沒有心疼過錢。王豐濤主動承擔了家里的買菜工作,他說老人自己去買的話有時候會心疼錢,往往舍不得買點好的,或者只買一點給孩子吃。

    孝順的方法分好多種,有些人的孝順是通過突出性事件表現出來的,而有些人的孝順卻滲透在每個眼神里、每句話語里、每個行動里,王豐濤一家人就屬于后面那一種,雖然平平淡淡,卻不離不棄,一生相守。這種孝道更是我們當今社會所需要的,這種孝道并不要有多華麗的辭藻,多富裕的物資生活,僅要父慈子孝,僅要家庭和睦,歸于平凡生活,歸于默默相守,就像王豐濤一家人一樣二十幾年里無一句爭吵,二十幾年里相處融洽,他們一家人是蕓蕓眾生里的一小份,但他們用自己的行動在世界的角落里弘揚著中華的美德與精神,傳承著德孝文化。

好女兒——劉靜

    百善孝為先,孝老愛親是人類倫理道德的基石,是社會文明和諧的支柱,秉承孝老愛親的傳統美德是每個人義不容辭的責任。

    現實生活中每個家庭情況不同,劉靜出生在一個四世同堂的長壽之家,家里有百歲的爺爺和八十多歲的父母,父親是家里唯一的兒子,自退休之日就寸步不離的守著家庭,母親患有多種老年疾病,所以看似簡單的穿衣做飯,對這個家庭而言時常會力不從心。為讓家人能夠安享晚年,不因生活的點滴瑣事而煩惱,一有空閑,劉靜就回到家中,不知疲倦的操辦家務,減輕父母侍奉爺爺的負擔。二十多年始終如一的保持著假日回家陪老人住的習慣。年邁的爺爺每晚都要起床數次,她總會小心翼翼的侍奉在床邊,冬去春來,寒暑依舊。每周她總會工作之余抽一個上午為年邁的爺爺泡腳、修指甲、按摩,洗涮,為父母做可口的飯菜。人老了,如孩童一般,需要的就是兒女們溫暖的話語,細微照料,陪老人聊天回憶、寬心是她每次陪老人時必做的事,為的就是讓老人時常回憶過去的美好的事情,從而鍛煉大腦減緩衰老,劉靜就這樣,日復一日樂此不疲的細心做好每件小事,用心呵護著慰藉著老人們的心。平日里說的最多的就是“家有一老是個寶”,講的最多的就是長輩們的養育恩情,讓老人覺得自己的存在是增添家庭的幸福,不會因為拖累兒女而產生憂慮。她就是在這種日久天長的生活中,用自己的這種方式方法詮釋著中華“孝”道。“孝老起于自身,愛親見于小事”,她的點滴小事也影響感染了丈夫、女兒,他們共同孝敬老人,共同呵護這個溫馨的家;一份耕耘一份收獲,這種優良傳統的傳承,讓長輩們既欣慰又滿足,此時此刻,她明白,這是任何金錢都買不來的。

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    孝不僅是照顧,還要始終保持對父母的敬愛之心,做到心底里敬愛。她知道,子女給予父母不能僅僅只有“孝行”,更重要的是要有孝心,一個人只有對自己的父母充滿孝心,才能對社會充滿愛心,對國家充滿忠心。劉靜的父母曾經是老師,言傳身教中常常受到父母的熏陶和教誨,工作中的她始終秉承“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的準則,兢兢業業的工作,踏踏實實的做人;多年來,她工作嚴謹認真,做到干一行愛一行,學一行專一行,以飽滿的熱情投入到工作中,以優異的成績回報公司領導的信任,不負父母的期望。尊重她人,樂于助人,嚴守紀律,始終堅持良好的道德操守和職業準則,用感恩的心對待工作。以自己的實際行動回報社會、回報家庭。

“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”,孝是中華民族的傳統美德,不管社會如何進步,社會文明如何發達,這種美德都不能丟。 

好女婿——杜恩彥

    孝敬岳父母,不能停留在口頭上,而是體現在日常生活中每一件事情上,在我們美佳就有這樣一個人,他多年如一日,不偏不倚孝敬雙方老人,從小事做起,始終如一的照顧、孝敬岳父老人,他就是美加水產員工杜恩彥。

    “不僅要孝敬自己的父母,還要特別孝敬岳父岳母。岳父岳母和自己的父母一樣,把自己的女兒含辛茹苦撫養成人,嫁給我,在我的心里就是我的親爹娘”,杜恩彥多年來始終表里如一。

杜恩彥的岳母于2014年正月去世,撇下年事已高且身體又不太好的岳父,他的生活理應由四個女兒照顧,由于有的女兒離岳父家較遠,有的上班等原因,照顧不方便。杜恩彥離岳父家比較近,就主動承擔起日常照顧岳父的責任,日常陪老人散步,給老人做飯、洗衣服,有時晚上就和老人陪住在一起,使老人不孤單,自2014年正月至今,不管風吹雨打,從未間斷。有時候,自己出長途車,身體的確很累,但為了讓老人高興、滿意,他時常拖著疲憊的身體去給岳父做這做那,看到老人家快樂、知足的笑容,聽到左鄰右舍對自己的夸贊,尤其是得到其她姐妹的認可,感到很滿足、很自豪。

    常言道“百日床前無孝子”。去年冬天老人得了腦血栓,在港口醫院住院治療了兩個多月,這期間的夜班陪護工作基本上是杜恩彥去做,他不僅每天給老人洗臉、洗手、洗腳、穿衣、做飯、送飯、喂飯、喂水,翻身、擦身、換洗衣服等,還親自為岳父處理大小便,不厭其煩的給老人按摩,為老人能早日恢復健康,付出了艱辛的勞作,他這種孝敬老人的愛心勝過親生兒子,贏得了病房醫護人員的夸贊。

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    今年七月十五前的一天,杜恩彥和同事一起到河南出差,從路上的電話中得知,今天又是杜恩彥陪護老人的日子,放下電話后,杜恩彥嘆息地說到:“今天計劃先去為逝去的岳母上墳,晚上再陪同老人吃飯的,因為要出差,只好讓妻子和女兒去了,老人沒有兒子,拉扯大四個女兒不容易,要好好的孝敬老人。”聽過這話,在場的同事都很敬佩,他時時刻刻都能想到老人、擔憂老人,這樣的女婿真的很難找。

   “善待老人,是晚輩的義務,也是中華民族的優良傳統。不讓老人孤單、傷心是做子女的本分”,杜恩彥就是懷著這種感恩之心,把孝順岳父之事時刻放在心上。每逢傳統春節,杜恩彥都會提前給老人選好節日需要的物品,除夕之夜和妻子、女兒到岳父家一起陪老人過節,讓岳父過年不孤單,看到老人其樂融融的樣子,他自己的心里也非常的高興;隨后再攜同妻女回老家和父母團圓,杜恩彥對岳父的這種孝敬精神,值得我們尊敬,值得我們學習。

    日常閑聊中,杜恩彥時常提到自己父親的一句教導話語:“父母把兒女教育成人,是父母最大的功勞;孝敬父母,愛護子女,是做人的本分。”父親的這句話他牢記心中,并用自己的實際行動教育著子女,給兒女言傳身教做著榜樣。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,正因為有這樣的家教,讓杜恩彥懂得,孝敬岳父老人是做女婿的一種責任和擔當。

    多年來,杜恩彥任勞任怨的孝敬岳父,凡事都按照岳父的要求去做,從來沒有和岳父紅過臉,沒惹老人生過氣,給老人送來的不僅是物質生活上的需求,更給老人送上了精神上的支撐,老有所養,為老人的晚年幸福盡到了一個好女婿的責任。

    以上僅僅是杜恩彥孝敬岳父事情中的縮影。日常工作中,杜恩彥聽從工作安排,團結同事,認真完成交辦的任務,多次被評為先進工作者,杜恩彥不僅是一名好員工,更是一名孝敬岳父的好女婿,企業的良好發展需要這樣的人,需要這種正能量,為你點贊!

好兒媳—許京艷

    許京艷,科苑公司六工場場長。自2007年結婚以來,近十年的時間里,與公婆和睦相處,從未紅過臉。她說:一個女人所具備的品質最主要的一點就是要善良。隨著自己年齡的增長,她深深的體會到作為父母的不易,在日常的生活中對父母老人也是孝順有加。

    2014年夏天,許京艷的婆婆突發病癥辭世,這突如其來的變故對公公的打擊很大,也讓許京艷夫妻倆一時難以接受。許京艷聯想到:丈夫是獨子,她作為家中唯一的兒媳,看到公公日日蒼老,她的心里很不是滋味,于是,她和丈夫商 量,全家搬到一起居住,一來可以照顧老人的日常起居,同時,讓老人和兒孫住在一起,有兒孫圍繞在身邊,也可以緩解老人的憂慮,讓公公盡快的從痛苦中解脫出來,可以更好地陪伴公公度過晚年生活。

山東美佳集團弘揚德孝文化 評選美佳四好榜樣員工

    孝順,每個人有不同的見解。現在物質生活日益豐富,可以說現在的老人不缺吃,不缺穿。主要是在思想和精神生活給與老人更多的關愛。由于年齡的差別,老少之間對各種問題的看法和見解不一,作為兒女,就要多順著老人的心思,多一些寬容和理解,多替老人去考慮。平日里,一有時間就和丈夫陪公公看看電視,下樓去溜達溜達。多陪在身邊,老人心里也會有慰籍感。

    “樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”。這句話讓許京艷感觸很深。做人就應該心懷感恩,特別是自己的父母,這份情,這份恩,可能是一輩子也報答不完的。(李乾坤 楊婭莉 劉雅軒)

 

作者:李乾坤 楊婭莉 劉雅軒 來源:人民日報海外網

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